Z세대의 관계 맺기, 하이퍼커넥트 아자르가 제안하는 Z세대식 소통 방식
하이퍼커넥트가 2026년 Z세대의 소통 방식 변화를 전망했다. 최근 Z세대 사이에서는 많은 사람과의 복잡한 연결보다 자신의 페이스에 맞는 편안하고 자연스러운 상호작용이 선호되고 있다. 관계 맺기에 대한 선택권과 감정적 안정이 중요해졌고, 인위적인 연결은 오히려 피로로 인식된다. 사회 전반의 변화를 짚은 ‘트렌드 코리아 2026’은 이러한 흐름을 감정과 기분이 선택의 기준이 되는 ‘필코노미(Feelconomy)’의 확장으로 설명했다. 기술이 일상과 연결을 빠르게 효율화할수록 정서적 만족과 감정 에너지의 균형이 중시된다는 분석이다. 연
GS샵, 1등 브랜드 ‘코어 어센틱’ 잡화까지 확장… 토탈 패션 브랜드로 키운다
GS리테일이 운영하는 홈쇼핑 채널 GS샵이 자체 패션 브랜드 ‘코어 어센틱(CHOR AUTHENTIC)’ 카테고리를 의류에서 슈즈, 가방 등 잡화까지 확장하며 토탈 패션 브랜드 육성에 나선다. 2024년 GS샵이 론칭한 코어 어센틱은 ‘절제된 것이 가장 아름답다’는 철학하에 미니멀리즘을 추구하는 고객 니즈에 맞춰 심플한 라인과 고급스러운 소재를 강조한 자체 패션 브랜드다. ‘코어로 완성되는 올코디네이션 룩킹’ 콘셉트로 차별화에 성공한 결과, 코어 어센틱은 2025년 전년 대비 175%의 성장률을 기록하며 누적 주문액 950억원을 달
동작구는 2026학년도 대입 수험생을 대상으로 면접 전문가와 함께하는 모의 면접 프로그램을 운영한다.
(동작구 `입학사정관과 함께하는 모의 면접` 홍보 포스터.프로그램은 11월 14~15일 양일간 오전 10시부터 오후 5시까지 동작입시지원센터에서 진행된다. 서울 주요 대학 공공입학사정관 등 면접 전문가들이 참여해 1:3(면접관 1명:수험생 3명) 방식으로 개별 학생에게 맞춤형 피드백을 제공한다.
그룹별 면접은 60분씩 진행되며, 대학별·전형별·면접 유형별 맞춤형 컨설팅이 이루어진다. 학교생활기록부 항목별 예상 질문을 활용해 수험생들이 실전 감각을 높일 수 있도록 돕고, 그룹 내 상호 모니터링과 영상 촬영을 통해 면접 태도와 답변을 스스로 점검할 기회도 제공한다.
신청은 10월 14일 오전 10시부터 동작구청 누리집 통합예약 시스템에서 가능하며, 선정 결과는 개별 문자로 안내된다. 참여 대상은 동작구 거주 대입 수험생 및 관내 고교 재학생이며, 선착순 50명을 모집한다.
박일하 동작구청장은 “이번 프로그램으로 수험생들이 면접 고사에 철저히 대비할 수 있도록 적극 지원할 것”이라며 “앞으로도 변화하는 입시제도에 맞춰 차별화된 교육 프로그램을 지속적으로 발굴하겠다”고 말했다.