Z세대의 관계 맺기, 하이퍼커넥트 아자르가 제안하는 Z세대식 소통 방식
하이퍼커넥트가 2026년 Z세대의 소통 방식 변화를 전망했다. 최근 Z세대 사이에서는 많은 사람과의 복잡한 연결보다 자신의 페이스에 맞는 편안하고 자연스러운 상호작용이 선호되고 있다. 관계 맺기에 대한 선택권과 감정적 안정이 중요해졌고, 인위적인 연결은 오히려 피로로 인식된다. 사회 전반의 변화를 짚은 ‘트렌드 코리아 2026’은 이러한 흐름을 감정과 기분이 선택의 기준이 되는 ‘필코노미(Feelconomy)’의 확장으로 설명했다. 기술이 일상과 연결을 빠르게 효율화할수록 정서적 만족과 감정 에너지의 균형이 중시된다는 분석이다. 연
GS샵, 1등 브랜드 ‘코어 어센틱’ 잡화까지 확장… 토탈 패션 브랜드로 키운다
GS리테일이 운영하는 홈쇼핑 채널 GS샵이 자체 패션 브랜드 ‘코어 어센틱(CHOR AUTHENTIC)’ 카테고리를 의류에서 슈즈, 가방 등 잡화까지 확장하며 토탈 패션 브랜드 육성에 나선다. 2024년 GS샵이 론칭한 코어 어센틱은 ‘절제된 것이 가장 아름답다’는 철학하에 미니멀리즘을 추구하는 고객 니즈에 맞춰 심플한 라인과 고급스러운 소재를 강조한 자체 패션 브랜드다. ‘코어로 완성되는 올코디네이션 룩킹’ 콘셉트로 차별화에 성공한 결과, 코어 어센틱은 2025년 전년 대비 175%의 성장률을 기록하며 누적 주문액 950억원을 달
구로구가 생활 현장을 기반으로 여성친화도시 정책을 추진하기 위해 ‘여성친화도시 서포터즈’ 1기를 모집한다.
구로구청 전경.구로구(구청장 장인홍)는 12월 12일까지 ‘여성친화도시 서포터즈’ 1기를 모집한다고 밝혔다.
이번 서포터즈는 주민이 직접 지역 내 생활공간을 점검하고 정책 개선 사항을 제안하는 구조로 운영하며, 여성친화도시 조성을 위한 주민 참여 기반 제도 마련이라는 점에서 의미가 크다.
서포터즈는 여성의 시각에서 마을과 도로, 공공시설 등을 살펴보며 돌봄과 안전 등 생활 속 불편 요소를 발굴해 정책 제안으로 연결하는 역할을 맡는다.
구는 이를 통해 행정 중심 정책이 놓칠 수 있는 현장의 문제를 보다 정확히 파악하고 실효성 있는 여성친화 정책을 마련한다는 목표를 세웠다. 주요 활동은 여성 정책에 대한 모니터링과 성인지 관점의 지역 현안 점검을 포함하며, 안전한 도시환경 조성을 위해 다양한 의견을 수렴해 개선안을 제시하게 된다.
모집 인원은 총 30명이며, 구로구 거주 주민 누구나 신청할 수 있다. 도시계획, 교통, 도로, 성인지 등 관련 분야의 전문성을 보유한 시민도 참여 가능해 다양한 배경을 가진 주민들의 참여가 기대된다. 서포터즈는 2026년 1월부터 2년간 활동하며, 임기는 1회 연임할 수 있다.
참여자는 연 8회 이상 현장 모니터링 및 정기 회의에 참석해야 하며, 분기별 1회 역량 강화 교육을 통해 여성정책, 젠더 이슈, 성인지 감수성을 학습한다. 구는 활동 실비로 회당 2만 원을 지급해 주민 활동을 지원한다.
이번 사업은 구로구가 여성친화도시 조성을 위해 처음 운영하는 서포터즈 제도로, 주민 참여 기반 정책 추진의 출발점으로 평가된다. 참여를 희망하는 주민은 구로구청 가족보육과를 방문하거나 전자우편으로 신청하면 된다. 자세한 사항은 구로구청 누리집에서 확인할 수 있으며, 문의는 가족보육과로 가능하다.
장인홍 구로구청장은 “여성친화도시는 행정만으로 완성될 수 없다”며 “생활 현장을 가장 잘 아는 주민이 서포터즈로 참여해 정책의 빈틈을 채워 주시길 바란다”고 말했다.